7月25日下午，校（院）党委理论学习中心组读书班暨中层干部培训班根据日程安排进行大会交流发言。来自9个单位的负责同志紧密联系各自工作实际，围绕《山东第一医科大学（山东省医学科学院）发展规划（-）（讨论稿）》和常务副书记韩金祥在开班典礼上的讲话作了发言。
医院（医院）党委书记王一兵
医院（医院）党委书记王一兵以《实施强院建设战略，助推大学高质量发展》为题，介绍了推进强院建设的思路和举措。作为大学的重要组成部分，医院要把强院建设与兴校发展同谋划同部署同落实，毫不保留的为大学的发展贡献智慧和力量，主动承担起学校高质量发展的历史重任。一要推进学科现代化，做强学科；二要推进人才现代化，做强梯队；三要推进标准化建设，做强规范；四要推进管理现代化，做强管理；五要推进党的建设，做强领导。医院将牢记肩上的使命，在理论教学的传道者上下功夫，在实践教学的授业者上下功夫，在科研指引的解惑者上下功夫，在言传身教的示范者上下功夫，为大学的发展做出应有的贡献。
副校（院）长张福仁
副校（院）长张福仁以《不忘初心，牢记使命，与时俱进，独辟蹊径》为题，医院、省皮肤病性病防治研究所的历史、现状和发展愿景。多年来，院所长期致力于消除麻风危害，为创造一个没有麻风的世界贡献智慧。一是“三代人聚焦一个病”，“十年磨一剑”，解决消除麻风危害的关键科学问题；二是把科学发现转化为应用技术，解决现场防治问题；三是建立国内外合作网络、推广输出应用技术。新时代，新愿景，院所将围绕麻风性病防治和皮肤性病诊疗，进一步凝炼科研方向，充分发挥“国际麻风防治研究培训中心”职能，为健康山东贡献力量。
放射学院党委书记孟庆建
放射学院党委书记孟庆建以《落实科教融合，强化学院内涵建设，为医科大学建设做贡献》为题，围绕医学影像诊断、技术、设备、放疗等领域开展教学、科研、人才培养和社会服务作了交流发言。在新的发展阶段，放射学院将对照校（院）“国内一流、国际上有重要影响的，有明显优势和特色的应用研究型大学”建设目标，在校（院）党委、行政的领导下，强化特色，加强学科专业建设；深化教学改革，加强教学研究；凝练研究方向，提升科学研究水平；开阔视野，加强国际交流与合作，努力把学院建设成特色鲜明、医理工融合渗透协调发展、有较强竞争力的学院，为建设高水平医科大学做出积极贡献。
医院党委委员、副院长王树美
医院党委委员、副院长王树美以《医院优势,提升医教研水平》为题，从临床实践教学体系实现临床技能实践教学“三三模式”、教学内容三模块—“人文精神培养、临床基本技能训练和临床岗位技能训练”、实践教学三阶段“课程实验、临床见习和临床实习”等方面作了交流发言。医院将在临床实践教学体系建设中，围绕教学内容层次化、教学方法多元化、考核评价标准化、教学队伍专家化、管理人员专职化、专家流动稳定化，打造一支年龄结构合理、教学水平高、教学效果好的师资队伍。
护理学院院长刘化侠
护理学院院长刘化侠以《专业认证视域下，医教协同培养高素质护理人才，为医科大学建设做贡献》为题，从护理学院发展概况、工作成果以及未来的工作思路和举措作了发言。一是抢抓机遇，落实大学设立“南丁格尔卓越班”的决策，对部分学习能力强、科学素养高的学生进行精英化培养，优先为大学体系及其医疗机构储备具有发展潜力的护理临床、教育和科研人才。二是构建实力更加雄厚的师资队伍。三是加强助产学专业、麻醉护理特色方向的内涵建设。四是推进科教融合，提高科研水平。五是加强对大学生综合素质的教育。在“”校内外社会实践的教育框架下，加强大学生的创新创业教育，全面提高学生的综合素质。
医院党委副书记、院长李长勤
医院党委副书记、院长李长勤以《新大学、新愿景、新理念、新目标》为题作了发言。医院将紧紧依靠大学平台，对标“十年规划”新任务、新要求，积极转变理念，牢记使命担当，在推动新大学建设中努力实现附院新作为。一是补强短板，医院发展制约瓶颈。着力培育高层次、领军性人才，着力培植优势、特色学科，着力推动科研工作上档次、上水平，着力培医院文化，激发临床工作人员的科研积极性和创造性。二是建好机制，医院转型升级。深化绩效改革，持续提升办院效益。顺应大学的新要求、新理念，努力造就一支具有“以德立学、博学笃志、业务精湛”的师资队伍。
公共卫生学院院长兼党委书记李栋
公共卫生学院院长兼党委书记李栋以《不忘初心，科教融合育人才；勇于担当，全面发展创一流》为题从四个方面作了发言。一是强化师资队伍建设。通过引培并举，高层次带动，柔性引进，借智强院等措施，强化人才队伍能力建设。二是科教融合，积极推进特色发展。要抢抓机遇，顺势而为，积极与兄弟单位共商共建，融合推进学科专业、人才培养的特色发展。三是整合资源，突出学科专业一体化特色，积极申报、争创国家级一流本科专业。四是协同育人，突出实践创新人才培养特色，积极推进与行业的协同育人机制，建立早实践、多实践、反复实践的有效途径。大力拓展校外实习实训基地，充分利用社会资源开展专业人才的联合培养。
医院院长、党委副书记徐忠法
医院院长、党委副书记徐忠法以《艰苦创业，砥砺奋进，为医院而奋斗》为题，从六个方面介绍了医院的整体情况。他表示继续加强人才队伍、学科和基础建设，加强教学和科研能力建设，努力建成符合山东第一医科大学（山东省医学科学院）要求医院。到年，全体干部职工将团结奋进致医院，医院的审核，完成住院医生培训基地建设，把医院建成济南西北部最医院。
生命科学学院院长张忠
生命科学学院院长张忠以《提高政治站位，努力扎实推进工作，为应用研究型大学建设贡献力量》为题作了发言。一是提高政治站位，将思想统一到高水平医科大学建设上。二是做好顶层设计，将工作实绩体现在学院发展的水平上。在发展思路上，提出了“立地、向天、炼内、联外”的发展理念；在人才培养方面，提出了“教育为根，政治铸魂，科研为翼，关爱暖心”的培养思想；在专业建设方面，提出了“一专业一特色，一专业一协会”的发展架构。三是加强师德建设，坚持把立德树人作为工作的中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全过程育人、全方位育人。四是放远发展目光，将学院发展定位在更高层次上。
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来源
山东第一医科大学