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劳动合同中约定，工作不满一个月不发工资，单位这样的约定合法吗？

我在一个单位工作了两周左右，因为和同事相处不好，所以不想干了。但单位劳动合同中约定，工作不满一个月不发工资的，单位这样的约定合法吗？

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王珏永利电子首页

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这样的约定不符合法律的规定，单位应当给付工资。

点赞(0) 2019-03-13

小贺提问于 8 年以前

我在一个单位工作了两周左右，因为和同事相处不好，所以不想干了。但单位劳动合同中约定，工作不满一个月不发工资的，单位这样的约定合法吗？

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